曾经爸爸也和老田工闹过意见,我怕爸爸气出病,就陪着他在工地走了一圈,这才好了!
估计也是因为和我类似的情况。
晚上回到家,妈妈告诉我:“看到老田工对你那个态度,你爸爸也很生气”。
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能不生气么?当着人家父亲的面,那样对待人家的孩子,哪个做父母的会不生气?
但是,爸爸还是批评我了,说再怎么愤怒也不能拍桌子。
妈妈也说我:“有什么事还是应该和老田工商量,毕竟他也是工程师,虽然不懂但能理解。”
我觉得爸爸妈妈说的很有道理。
听说,老田工被我气的好几天吃不下饭。我管你那么多,该干啥干啥!
后来他一直怂恿老总把我换掉,还把他家亲戚的简历交给老总,但是老总没答应。
这公司又不是专业房地产开公司,就那栋楼,竣工后我们这些工程师也就结束使命,老总怎么会在这个时候再换人?
再说了!我多么便宜好用啊?既吃苦耐劳又听话,工资拿的也不高,干活也不错,除了土建,水电的事都能搞定。
老总怎么舍得赶我走?
换他家人过来,工资肯定会比我要的高,起码还要有个熟悉过程,都快竣工结束了,哪有时间让他熟悉?
想叫我走?我才不会像别人那样受点委屈就自己卷铺盖走人,老总不开口叫我走,我就在这里赖着!
你能拿我咋地?我就要看着你先走!
可是,我爸爸不像我这样,他受不了那种气,非要离职回家,老总怎么劝都不听。
爸爸在石龙这个公司干了整整年,如果彭总在他就不会这么早离开,后来的新老总,年轻气盛脾气很坏,爸爸实在不愿意继续做下去。
又不是要养家糊口非要挣你这点钱,反正有退休金,何必在这里受气?!
爸爸离职后,在一次工程例会上,老总问老田工什么叫高层建筑附加费?老田工居然答不出来。
老总瞪了他一眼,转头问我:“林工你说,什么叫附加费?”
我回道:“就是垂直运输这些费用”,其实还有水电消防这些东西,老总只要了解一点就行,没必要说那么多。
老总立即说:“哦,我明白了!”然后又瞪眼冲老田工说:“田工,这个你都不知道啊?咹?”
老田工低着头一声不敢吭。
这是因为我爸爸离职后,老总遇到预结算问题没人咨询,就冲老田工火。
同事也在私下议论,说爸爸离职后,老田工不懂预算,搞得老总对他不满。
我打电话告诉爸爸这个事,爸爸得意地笑起来!
后来电机和配电柜都安装好了,也试车成功。业务员要给我ooo元回扣,我不要。
但他说:“这笔钱是我们公司财务特意预备的,你不要也就白不要呢”。
我想了一下,说:“那就这样吧,老万家在做装修,他要我给他设计厨房用电,我刚设计好,干脆你就用这个钱给他做个配电箱吧!”
他说:“那也行!”,然后我就把配电箱系统图给了他。
还对他说:“这个项目做完我就会离开,以后是老万负责,和他搞好关系,对你们厂也有好处”。
后来我把这事告诉了老万,老万非常高兴!
再后来,领导们以为大楼已经竣工就不需要我了,把我调去了物业公司培训水电工。
谁知道,业主使用初期总会遇到水电问题,业主反映水管堵了,老田工也搞不清到底是哪条管子?根本就看不懂给排水图。
他经常找我咨询,我不计前嫌总会尽量帮他,但却会影响我的物业工作啊!不能及时处理现场水电问题。
领导们这才又想起我,把我又从物业公司调回工程部。
这时候的老田工已经明显精力不足,说话的声音都小了很多,到底是年纪大了!
让我对他生出恻隐之心,能帮就帮,不再计较过去的不愉快。
本来就应该和同事和睦相处,何必摆架子,他要是一直这样,哪里会有后面的不愉快?
真是想不通,有些打工的就是喜欢颐指气使摆架子,这样做对自己能有什么好处?
土建工程已经没有事了,老田工就要离开公司回家去。
我真的是看着他先走。
临走之前,他把手上的水电图纸资料交给我,情不自禁地说:“还是年轻人接受能力强啊!”
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