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第52节（第1页）
陈茉垂了下眼睛，想了想，然后说：“合同上签的是基本薪资加上绩效，还有奖金，但是具体的绩效方案，怎么评定KPI，这是没有进合同的，你可以不同意新方案，也可以不签，但是策划部的新方案从本月起就会生效。”
李李冷笑一声：“你就直说每个月只打算给我基础工资不就完了？逼我走人咯？”
陈茉问：“李李，你怎么想？”
“我绝对不会自己辞职的，凭什么？”
陈茉把方案推了过去：“那我建议你现在就签，不然到时候耗着拿底薪，就尬住了，其实划不来。”
李李似笑非笑道：“陈茉，你蛮会为公司着想的。”
这话让陈茉心里听了有点难受：“我真的一直在想办法。”
“你也不容易，我不是冲你。”李李把协议纸拖过来，干脆地签上了大名，拿着咖啡起身。
“早餐钱记得转给我。”
陈茉赶紧笑了一下：“我马上给你。”
李李没再看她，直接拧开门出去了。
周五，陈茉完成了她的任务，三个人主动辞职，其余人全部签好了绩效方案，郝总难得喜笑颜开，表扬陈茉，陈茉高兴不起来，建议说：“郝总，其实这个任务人事去谈比较合适，下次……”
郝总打断：“安排你干什么你就干什么，工作还要挑？”
“不是。”
“那不就行了，和市场部的合作怎么样了？”
“我还在想办法找王主管推进。”
“王宇这个人是有点讨厌。”郝总缓和了语气，罕见地和颜悦色起来，“他要是一直拖着你不配合，你就直接来找我。”
陈茉点点头：“好，谢谢郝总。”
周五的下午原本是办公室气氛活络，最蠢蠢欲动的时候，只是最近策划部因为这个绩效闹得人心神不宁，而且有三个人将要离职，因此气压不高，大家沉着脸干活，只有键盘的声音劈里啪啦地响。
但是当陈茉从郝总办公室回来时，却看到好几个人聚在一起叽叽喳喳地讨论什么，然后嘻嘻笑，陈茉路过试图加入：“什么呀，你们在聊什么？”
“哦，没什么。”
另一个人说：“就是这周末的电音节，网上出乐队名单了。”
陈茉想起来了：“我们不是约好一起去吗？原来就是这周啊！都有谁啊？”
几个人的表情都有点不自然，零零碎碎地说：“你去网上搜一下就知道了。”
“啊……对，就是我们之前约的……那个。”
“陈茉，你真要和我们一起去啊？”
陈茉明白了，勉强笑了笑说：“也不一定吧，我周末可能有事。”
陈茉体面地又笑一下：“你们就先当我去不了，不用一起买票，我要是去的话，在群里面说。”
大家似乎都松了一口气。
“好，看你。”
陈茉回到工位。
在她身后，刚刚僵持住的氛围又缓慢地恢复起来，那嬉笑声细细碎碎，陈茉带上了耳机。
音乐的间隙声中，陈茉还是听见同事们在商量今晚的聚餐，为即将离职的三个人践行，李李最积极，陀螺一样来回转，轮子响个不停，讨论吃什么，声音越来越大。
陈茉没有被邀请，她觉得自己该识趣，所以这次没有再问。
