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第51章 培训完成的一之濑即将投入战场(第1页)

“为什么?”

虽然内心有着东方逸会给出这种答案的预感,但一之濑还是不由得询问出声。

“因为这是设定。”东方逸得意的挑眉,“想想吧,一之濑,在什么样的情况下,企业才能完全不缺人。”

“。。。。。。”

“答案是,哪怕招收一个应试者都亏本的企业。”

“那在这种情况下,企业为什么还要面试呢?”一之濑发现了盲点。

“有备无患嘛,面试才花几个钱,车马费又不用企业出,更何况,所有的应试者都是人力资源储备。记录下来,当未来某一天,企业转变为缺人企业的时候,也能第一时间补充人力不是?”东方逸摊开双手:“但只要它还是不缺人的企业一天,就算是再完美的一之濑他们都不会要的。”

“可是,企业招收都有标准的吧?就算是拒绝也要给予理由啊。”一之濑有点不服气。

“理由啊,让我想想啊。”东方逸搓着下巴:“咳,一之濑,你是个长头发,不符合公司干练的企业文化;你是一名未婚女性,生活不稳定,公司需要更加稳定的人才;你左脚踏进了面试室,这是对面试官的不尊重。。。”

“所以,很不幸的告诉您,一之濑女士,您的面试未通过。”

“这也太欺负人了吧!”代入了场景的一之濑有点生气。

“可是人家本身就不缺人啊,就算理由再离谱也一样。”东方逸笑着道:“但如果你在面试之前,就清楚了这家企业的目的所在,是不是就不会被人耍了?”

“所以很多时候,我们只有看清了事件各方背后的目的,才能看清事件本身。”

东方逸图穷匕见:“现在,我们就以学生会即将进行的面试为例,来分析一下各方的目的,怎么样?”

“学生会的目的?没问题。”一之濑感觉这题不难,她有些跃跃欲试。

“那首先请你思考一下,一之濑,你是为什么参加面试,以及学生会,为什么需要面试。”

“我是想锻炼自己的能力,进入学生会也能更好的帮助需要帮助的人。”一之濑对自己的目的毫无迷茫:“学生会招收新人是因为他们需要新鲜血液。”

“是啊,需要人。春去秋来,新生入学,老生毕业,学生会却要一直留在这里。学校需要学生会来对于社团的经费进行审批,对于学生的日常行为进行管理,而学生会需要新鲜血液,是为了避免有一天,学生会的管理与传承出现纰漏。”

东方逸继续剖析:“但在招收新生这件事中,学生会中所有人的利益都是一致的吗?”

“诶?”一之濑顺着他的话语继续思考:“应该都是一致的吧。”

“是吗?”东方逸不置可否:“姑且算他们的目的都是一致的吧,但事分大小,亦分先后。就算是相同的目的,对于不同人的驱动力也是不一样的。”

“就拿学生会长堀北学和副会长南云雅来说吧,一之濑,你觉得他们两个之中,谁会对本次招新更加上心呢?”

“学生会招新是由学生会长直接负责的,所以我认为会是堀北学长。”

“回答错误,是基本预定下一届学生会长的南云雅。”

一之濑眉头微蹙,很是不解。

“算了,我解释一下你就明白了。在学生会成员中,一年级是新人,需要学习相应的事务操作,二年级生负责具体处理事项,是学生会的中坚力量,而三年级生则不然,即将毕业与升学的他们不会将精力主要放在学生会的事务上。”

“这样说确实没错,但这和用心程度又有什么关系呢?”

一之濑感觉自己就要抓住了些什么,却还没有抓到。

东方逸挑了挑眉:“没想明白吗?换句话说,堀北学虽然总领全局,但干活的却主要是学生会的二年级生,而一旦学生会换届,南云上位,到时候要努力工作的,又会是谁呢?”

一之濑恍然大悟:“我们一年级生。”

“所以,为了能够让下届学生会正常运转,南云雅才是那个必须要招收学生会新成员的人。现在,一之濑同学,你觉得我的答案正确吗?”

“是我错了,东方同学真的很厉害呢。”一之濑坦然认可了自己的败北。

“还记得我们的赌局吗?”

“记得,东方同学认为堀北学长一个一年级生都不会录取。”一之濑说完,重新开始认真思考东方逸的意思:“可我还是不能理解,为什么东方同学会如此认为。按照目的来推断的话,学生会长不应该最想要新生加入吗?”

“因为在我当时告知你的推理中,缺少了关键一环。也就是——被校方隐瞒的规则。”东方逸挑挑眉,开始当谜语人:“而缺了这一环,谁都无法看清事件本身的真相。”

“不过,我就在这里给你透露一点吧。”东方逸凑近她的耳边,压低声音:“一之濑同学,你认为这所学校真的有那么仁慈吗?只需要入学便可享受校方提供的升学与择业福利?”

“什。。么?!”

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