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第87章（第1页）

他势必要拿一场胜利来回馈陶总对他的厚爱！

看着已经不再紧张，相反信心十足的申建，陶轩也是露出淡淡的笑容。

身为一个老板，要管理好自己手下的员工，必须要学会高明的驭人之术。

高明的驭人之术，绝不是一味地施恩和画大饼。

身为老板，如果你一上来就对员工施恩，给员工画各种大饼，其实这是非常愚蠢的管理方式，不仅不会得到员工的感激，甚至还会让员工觉得你在讨好他，甚至是怕他，以为公司非他不可。

想掌控团队，掌控员工，一定要恩威并施，敲山震虎、图其所好，雪中送炭。

不会驭人的老板，只知道一味地示威或者施恩，把自己累死累活，却得不到自己想要的。

会驭人之术的老板，有时候往往只需要一句话、一个动作，就可以让手下的员工为你拼命。

这就是驭人之术的妙处。

陶轩看出来了申建的紧张，之所以要出言宽慰他，并不是他对申建多好，他只想让申建能在嘉世的这些日子里，发挥出自己最大的能量，来帮助嘉世战队打出更好的战绩。

这种宽慰人的话，如果从其他人嘴里说出来，其实并没有什么激励人的能量，但从陶轩嘴里说出来，却能让申建心怀感激和愧疚。

陶轩越是让他不要在意比赛结果，只要尽力而为，他就越要打出更好的比赛来回馈陶轩的厚爱。

这就是驭人之术的奥妙。

在陶轩的言语激烈下，申建这场比赛的发挥可以说有点超常。

居然从比赛一开始，就对烟雨战队的选手形成了压制性进攻。

最终结果也是不失所望，申建拿下了胜利，帮助嘉世战队拿下一分。

虽然个人赛的得分不会影响全场比赛的胜负，但是嘉世战队现在积分榜排名倒数第一，嘉世每多拿一个积分，嘉世的排名就多一点前进的可能。

所以对嘉世战队来说，每一个积分都极其重要。

嘉世要想冲击季后赛，个人赛就要尽可能多的去得分。

毕竟团队赛的积分是固定的，只要赢下团队赛就是5分到手。

那么嘉世在确保赢下每一场比赛的团队赛后，个人赛的积分才是决定嘉世能不能冲击季后赛最关键的分数了。

所以个人赛的每一分，对嘉世来说，都是极为的珍贵。

申建作为一个替补轮换选手，能为战队在个人赛拿下一分，绝对值得掌声鼓励的。

所以申建下场的时候，陶轩是带头鼓掌的。

看到老板陶轩都鼓掌了，嘉世战队的成员也纷纷跟着鼓起掌来。

第113章不造反也有罪？【求月票】

“赢了！”

“这下老板应该不会油炸我了吧？”

申建昂首挺胸地从对战室走出来，第一时间朝着嘉世战队的方向看去。

结果就看到陶轩在给自己鼓掌！

并且在陶轩的带动下，嘉世战队的队员们都跟着鼓起了掌。

这一瞬间，申建就感觉一股暖流在心间沁开，全身都舒服极了。

原来打赢一场比赛也可以这么爽的，自己多久没有这样舒爽过了？

申建自己都不记得了。

至少这个赛季，他在刘皓的蛊惑下，基本上就没打赢过比赛，即便偶尔打赢了一两场，也因为团队赛输掉，而导致前面的胜利毫无意义。

所以这个赛季每场比赛结束后，他们所面对的，一直都是叶秋赛后总结的责备和训斥。

那种滋味，真的不爽啊！

身为职业选手，谁不想比赛结束后，享受现场的掌声和欢呼？而是赛后的斥责？

除了涨工资，还有什么事比收获老板的赏识、队友的鼓励、观众的欢呼，更让人心情愉悦？

他想不出来了。

宛如春风拂面的申建，在走下舞台的时候，他都感觉自己的脚步都是那样的轻盈愉快，什么叫身轻如燕，此时他是真正的体验到了。

这就是打了胜仗的快乐啊！

以后要多多打赢比赛，多多享受这种快乐才行！

回到座位席后，队友们又是一番鼓励和赞许，说得申建都感觉自己有点飘飘欲仙了。

可坐在不远处的张家兴，心情略显沉重。

他们【留院观察】三人组，贺明和申建都已经完成了救赎，现在的压力就全在他身上了。

身为牧师选手的他，团队赛他是必然要上场的，想逃都逃不掉。

贺明和申建这两个货都打出两眼表现了，如果自己这场比赛发挥不好，就是陶轩和叶秋不责备他，他自己也难以饶恕自己啊！

毕竟他们三个是一条绳子上的蚂蚱，他不允许那两货逃脱绳索的束缚，让他独自一人面对被陶轩油炸的风险。