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第23章 打造工业强镇(第2页)

南津县将要成立经济技术开发区,管委会主任是副处级,传说要从南津县提拔。

很多正科级领导干部盯上这个副处级位置,绞尽脑汁,四处托关系跑官。

王培刚也有想法,有两个乡镇党委书记、三个县科局长是他的强有力对手。

他的资历在这些人中占优势,缺少的是突出政绩。

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李远方的这篇报告让他看到曙光,仿佛副处级领导职务正在向他招手,当即在报告上批示同意的意见。

当晚,他迫不及待地组织召开党委会议,让李远方列席参加,中心议题是打造工业强镇,目标是实现全镇工业产值突破亿元大关。

会议确定由工业办公室分解任务,落实到每个镇村企业。明确党委班子成员分工,每人都要负责数家企业,驻厂督办。

对于年底完成任务的镇村企业,重奖主要负责人;对于年底完不成任务的镇村企业,要处理调整主要负责人。

会议内容很快泄露出去,很多镇村企业主要负责人感受到很大压力,晚上愁得睡不着觉。

次日上班后,李远方桌上的外线电话铃声响个不停。

全部是镇村企业主要负责人打过来,请他分解指标时手下留情,不要定得指标太高。

此前,对李远方很冷淡的几个负责人也厚起脸皮,打电话来求他,与他称兄道弟,还约请他晚上喝酒。他们也不想因完成不了高指标,丢了企业主要负责人职务。

李远方应付这些人很有经验,话说得很有艺术,让人无可挑剔,还不能发脾气。

为确保完成总目标,他分解指标时,按照以前报表计算出来比率,再根据总值贡献率来设定数值。

当然,李远方对下企业调研时,遇到冷遇的企业主要负责人,适当提高了指标比例,让他们为自己的行为负责。

不过,尺度掌握得很好,并非不可能完成,只要加大工作力度,是可以完成任务,算是给他们一个教训。

石门山镇党委、镇政府雷厉风行,11月1日召开全镇工业经济大会,镇村企业一把手参加。

马国栋主持会议,王培刚作了建设工业强镇动员报告,讲了一个多小时。

张叔杰布置了任务,强调了奖惩措施。

开会的镇村企业负责人都是一把手,因为这项工作涉及到职务变动,任何人都不敢马虎。

会后,他们除了经常拜访镇党委、镇政府领导,寻求支持。

很多人走进工业办公室,拜访主任李远方,再也不敢轻视他,连带着向姜元续、徐蓓蕾问好,一时工业办公室门庭若市。

每半个月,李远方要汇总各个企业进度情况,提交镇党委、镇政府主要领导,还要在全镇进行情况通报,这些镇村企业负责人压力很大。

有的企业主要负责人会办事,到了工业办公室不空手,带几包土特产。

李远方住单身宿舍,除留下一些水果,把其余东西分给姜元续、徐蓓蕾。

二人得到企业负责人尊重,拿到实惠,工作干劲足,不折不扣地落实李远方安排的任务,组织调度工作有条不紊进行。

周海滨也为任务发愁,跑到工业办公室找李远方,请他想办法帮助完成任务。

李远方联系苏若萱追加订单,建议周海滨加强生产管理,提高生产效率;采取两班倒的方式,提高装配产量;适当增加一些零部件外包配套加工业务。

他还建议提拔董明轩为企业管理办公室主任,提拔韩剑涛为生产科长,周海滨厂长毫不犹豫地全部照办。

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