王家祖宅。
距离宁安大厦不远的一栋民国时期的老旧宅邸。
这栋古宅,如今墙皮斑驳而脱落,长满了苔藓跟爬墙虎。
王察灵开车而来。
与此同时,身后跟着十数辆防爆警车。
“齐警官,接下来,这片区域的封锁工作便交给你们了。”
“要尽快。”
逐渐靠近古宅的轿车内,海归硕士的青年拨打了一个电话淡淡道。
负责人标配的卫星定位手机中,当即传出了一道中气十足的男声:“明白,王先生。大东市方面已经最大程度的出动警力封锁这片区域了。我们会尽快疏散民众。”
“那就好。”
青年点了点头。
随即挂了电话。
但下一刻。
他的卫星定位手机又响了。
看到来电的标注,王察灵不经意的微蹙眉头。
因为这个电话来自总部。
“总部那边的反应倒是挺快的。”
“也就是说,我这个负责人,其实一直被盯着吗?”
说起来,他加入总部到如今快三年了,处理灵异事件积累的功勋跟享有的福利根本不成正比。比如前前后后已经处理了十几起灵异事件,但获得的,只是些许钱财奖励罢了。
其余一点有助驭鬼者成长的实惠都没有。
连大东市地标建筑的宁安大厦,都是父母留给他的,是王家的产业,跟总部可没关系。
而总部囤积的鬼烛、鬼钱、替死娃娃等灵异道具,这个时期根本没有想着给冲锋在前的城市负责人使用。这也导致例如周正之流,导致那些热心救人、为了民众安危勇于奋战在灵异事件第一线的城市负责人,快速凋零。
快速更替。
总部对此,却全然没有意识到,让早期的这些热心肠的负责人死光光后,剩下的,都会是些怎样的货色。
善良勇敢之人一旦心寒,又会发生何等心里变化?
且培养新人跟培养忠诚度更高的老人,性价比与性质能一样吗?
一味让老牌的城市负责人去压榨自身的灵异力量维持所谓的表面安稳,简直愚蠢,且蠢到家了。
以己度人。
他这样的正常人都这么想。
何况是那些精神逐渐变得不正常的驭鬼者。
“让一群普通人指挥驭鬼者不断处理灵异事件,不出问题才怪了。”
这样的总部。
如果不是现在还用得着,他绝对立马脱离单干。
“回头还是建立自己的势力吧。”
“用着顺手。”
“以叶真为主的灵异论坛便运行的不错。”
“哪用看总部的态度。”
至于所谓的【队长计划】?
呵。
杨间成长为队长级时,可没得到总部的投资。
全都是人家的一次次任务酬劳。