第42章他居然不躲开!
裴颂已经坐到电脑前,手指在键盘上飞快地敲击。
一行行命令闪过,他很快调出了完整的系统日志。
"给我看看最近的代码更新记录。"他头也不擡地说。
总监还想说什麽,却看到裴颂正熟练地使用各种调试工具,动作行云流水,一副经验很丰富的样子。
三个小时後,整个办公室只剩下键盘敲击的声音。
"找到了。"裴颂突然说,"你们看这里。"
他指着一段代码:"这个算法在处理大规模数据时会有溢出,超过临界值就会导致整个系统崩溃。"
工程师们凑过来一看,倒吸一口冷气。
这个问题太隐蔽了,如果不是对系统架构了如指掌,根本发现不了。
裴颂快速修改代码,一边解释:"我们需要在这里加一个异常处理机制,同时优化数据结构。。。。。。"
他的讲解专业而清晰,完全不像1个月前那个连基础概念都说不清的"门外汉"。
"试试看。"他敲下最後一个回车。
系统开始重啓,所有人都屏住呼吸。
当熟悉的界面重新亮起,办公室爆发出一阵欢呼。
技术总监走过来,脸上的轻蔑已经变成了惊讶:"你什麽时候对系统理解得这麽深入了?"
"学习了一段时间。"裴颂谦虚地说,"多亏了朋友的指导。"
他想起这些日子施砚琛的耐心教导,嘴角不自觉地露出一丝笑意。
"後面这个优化方案很巧妙。"总监认真地说。
裴颂想到施砚琛教他的第一课:"技术的关键是举一反三,重要的不是死记硬背,而是真正理解背後的原理。"
从那以後,供应商的态度来了个一百八十度大转弯。
技术讨论不再是居高临下的说教,而是变成了平等的交流。
"老实说,之前的邮件是我太武断了。"一次项目例会後,技术总监主动提起这事,"我为之前要求更换对接人的做法道个歉。SNK选择你来负责这个项目,确实是明智的决定。"
裴颂微笑着说:"理解,每个项目都需要严格把关,那时候我确实还有很多不懂的地方。"
"但你的进步速度让人惊讶。"总监感慨道,"短短1个月就能掌握这麽复杂的系统架构,这种学习能力和专注度很难得。"
回到公司,周峰把裴颂叫到办公室。
"听说供应商那边的态度转变很大?"周峰笑着问。
"是,现在沟通顺畅多了。"裴颂说,"对了,之前他们要求换人。。。。。。"
"我从没想过要换人。"周峰打断他,"有时候,适当的压力反而能激发潜力,我相信你有这个能力,只是需要一个契机。"
裴颂愣了一下,没想到周峰对自己这麽有信心。
"好了,继续保持。"周峰说,"项目进展很顺利,公司对你的表现很满意。"
就在"未来酒店"项目蒸蒸日上的时候,施砚琛的行为却让裴颂觉得有些奇怪。
每天他上班的时候,施砚琛也总是神神秘秘地出门,有时甚至会错过两人平时一起吃晚饭的时间。