对此,我个人特别满意。
在公司待了十二年,我毫无存在感,「那个谁」就是我在公司的名字。
谁都能够使唤我,任劳任怨,没情绪。
就连新来的实习生,都有样学样地把跑腿的活丢给我。
即便是这样,我也从没有想过要辞职。
因为在公司无人在意的角落里,我每天上班摸鱼搞副业写小说,闷声发大财,存款越来越厚。
就在我以为我会一直这么透明下去的时候,升职机会从天而降……
公司上市,老板要给和公司同舟共济过来的元老级功臣送原始股。
一番清点,把我这个透明人就给揪了出来。
老板这才注意到我这个元老级的小员工,顿时被我对公司不离不弃的精神所打动。
他当场决定,要把所有人都竞争得头破血流的coo位置给我坐。
高层会议上,老板宣布完这个消息,所有人的目光都齐刷刷地瞪向我。
毫不知情的情况下,被喊来的我:「……」
老板是不是疯了?我?coo?首席运营官?
我的顶头上司、公司元老功臣之一、市场经理夏文林最先站出来反对:「她?老板,别开玩笑了,她一个市场部的小职员,哪来的资格当coo?」
我看着老板认同地点头:「是啊,我只是市场部的小小分析员,进公司后还一直没有去进修考证,至今为止还是初级,我真的没有资格。」
coo一听就很忙,有当coo的精力,我还不如多写几本小说,多卖几本版权,它不比这香吗?
公司内部coo大热竞争人之一,新生代中的高学历运营经理汪和正也站出来反对:「coo看的应该是个人能力和实力,而不是光靠谁待在公司的时间久,就能挤掉真正有本事的人。」
我继续看着老板肯定地点头:「是啊,我一没实力二没能力,我只不过看公司好摸鱼待得比较久,机会还是留给有本事的人吧。」
当了coo以后我肯定没时间摸鱼,那我那群嗷嗷待哺的读者怎么办?我可不是这么不负责任的人。
元老一派的人也站出来:「如果公司选coo的标准这么随意,我们很难对公司的未来有任何期待。」
我只管附和:「是的是的,不能这么随意。」
新生代一派的人也站出来:「我们不会服她的,如果她这样的都能当上coo,那我们也能。」
我发自内心地赞同:「是的是的,要是我能当coo,大家都能当了。」
众人忍无可忍,齐齐地朝我吼:「你能不能闭嘴?」
我的配合,没有换来该有的尊重。
实在不行,不然我辞职吧!
就是现在重新找份底薪八千,有五险一金还双休,又能摸鱼不加班的工作,还是比较有难度的。
像是从我脸上看出我心里动了辞职的念头,一直沉默的老板不再沉默。
他站起来,力排众议地表示,我看似只是个小职员,但其实我比在场的所有人都要强。
我:……
我再一次接受大家的眼神洗礼,每个人都出奇地默契,脸上都写着两个字:就她?
小说《青芒透明》第2章试读结束。