杨工上?工原本就卖力?,现在是为自己干,不但?精神面貌焕然,老客户们?也?都联络上?了,平时还在朋友圈发发厂里的?GG做宣传,比在前司获得的?成?就感多。
委托江鸯男友拍的?视频被车测博主发到了几个不同的?平台上?,他们?买了推广,播放量不错,於是没过?多长时间,就有几个粉丝过?万的?汽车博主来探店。
厂里的?装潢简单大方,该有的?设备一样不少,杨工丶赵工和秦升他们?都是老手,经?手过?无数的?SUV丶平治丶BBA和路虎之类各式各样的?车,当然比爱好者博主懂得更多。
博主们?到店拍视频测评都是临时起意,甚至是以暗访的?方式来博眼球,但?在技术和服务方面体验之後,大都心满意足地离开。
尤其闫家宝,更是按照美容院的?服务标准对待车主,不论男女?老少,能办卡就争取办卡,哄的?人高高兴兴地走?。
几条视频的?反响不错,其中有一条的?点赞量最高,因为沁水抱着戴口罩的?小获嘉入镜三秒,冲大家打了个招呼。
有小部?分人夸她漂亮,还有相当一部?分车主玩梗,说像这种老板亲自上?阵修车丶老婆孩子都在厂里的?才最靠谱。
这麽一来,本地散客更多了。
尽管修BBA最挣钱,但?平常车型他们?也?修得认真,如果老客户自己带的?配件质量合格,秦升他们?也?给换,顺手收个工时费。
工单比原来多了两倍不止,秦升和大家商量过?,说想再招一个做快修快保的?工人,但?杨工和赵工建议再稳一段时间,目前还能应付。
主要看这波热度过?去之後,回头率和新客率如何?,倘若依然很好,再雇个技术过?硬的?师傅进来分担压力?。
又过?去半年?,秦获嘉一岁的?时候,她已经?能稳稳的?在车厂休息室里乱跑了。
厂里的?师傅从原先三人增加到了五人,专业的?电气和发动机维修也?做起来,在这一片区域里打下名声,陆续开始有跑网约车和出?租车的?司机来光顾。秦升给熟面孔的?师傅们?一律八五折,让他们?多帮忙宣传。
沁水开始把电脑带来厂里,平日?和秦升一起上?班,把获嘉托付给育儿阿姨照顾。现在天冷起来,厂里噪音和气味也?比较重,小朋友要尽量少光顾一些。
年?底的?时候,大家现金分红,虽然新厂只开了一年?半,中途还有物料丶运营和水电成?本,但?大家还是心满意足地分到了钱,比原先在北戴河车厂的?时候要高点。杨工特别高兴,又掏出?三分之二入股。
厂子效益不差,平时沁水给大家订午餐丶做点心,保证他们?吃喝健康。杨工觉得舒心,自己又有退休工资,不在意能不能收回本钱,唯独求份寄托。
而?且他对秦升有信心,小伙子比他年?轻时候还能干,前途会比在北戴河的?时候好。
秦升拿到丰厚的?年?终奖,沁水本年?度的?收入也?很稳定。他开始考虑改善型住房的?问题,等往後几年?获嘉要上?小学的?时候,能顺利进入更好的?学校。
父母要为孩子计深远,秦升没吃过?学习的?苦,就受社会的?苦。如果不是因为那场追尾事故碰见沁水,他的?结果或许跟杨工没差别,就那麽凑合过?完一辈子。
现在拼命创业,为的?是让老婆住上?更好的?房子,让女?儿接受更好的?教育,有更多选择。
秦升认为自己得在这条路上?持续前进。
第17章春节大战胡丽纺,沁水担……
三年後。
好的坏的都经过几遭,厂里的人员彻底稳定?下来?,每年的毛利也稳步缓提。开了?四季度的会,秦升在分析客流量和客源群体之後,把隔壁的店面也租赁下来?,做成一个小型展厅,接到了?一些品牌的电气配件和漆膜合作。<="<hr>
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