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第 40 章（第2页）

徐悠坐在办公室，总觉得椅子硌屁股。

她突然想到陈至诚，想他刚从部队回来，该怎麽适应每日早九晚五的生活。

想他的手臂好些没。

自从分开连个电话都不敢打，她始终对不起他。

思绪越飘越远，沈万山在桌上敲了敲，“我刚才说的你听见了吗？”

徐悠讪笑，跑题了。“您继续。”

沈万山带着她熟悉公司各项流程，预算预案等等。

其中厉盛集团收购永安堂的项目，被单独拎出来放在一边。

“丫头有什麽想法说说。”沈万山喝口水，润润喉咙。

“我对公司许多事情不熟悉，不好外行指导内行，这犯忌讳。下周董事会上，我会提议把部门合并，具体事情交给二伯统一管理。”

这是徐悠的第一步棋，借缩减开支的名义，一边升职另一边降职。

把二伯徐成斌和爷爷那夥人从内部分化。趁他们之间还不够信任时最好，就是现在。

沈万山示意继续，他听出点儿门道了。

“厉盛集团收购的事情自然我来接手。公司财务状况确实不乐观，收购在所难免。既然要走出这一步，就要慎重，厉盛集团不是最优选择。”

“为什麽？”沈万山继续追问，总觉得徐悠不像表面上看到那麽简单。

“我不想永安堂沦为销售渠道和下游加工。”

中医中药不分家，中药界一直流传个说法：中国原産，韩国开花，日本结果。

“我们要往上游走，把源头解决，日後在这里开花结果。这是我的目标，也是永安堂的发展方向，只是还有很长的路要走，沈叔你说可行吗？”

沈万山眼神一亮，“丫头，可以呀。都是这两天突击学的？”

她粲然一笑，“我有个好老师。”也不知这老师现在干嘛呢。

周一公司例会上宣布了董事会的重要决定。

一是企划部丶市场部丶宣传部三部门合并为企管部。徐成斌担任部长。

二是由于部门合并，三位总监降级为部门经理。

新上任董事长看重徐成斌的舆论，在永安堂刮成风。

刚一到任就为亲叔叔巩固集权，器重程度比上一任有过之而无不及。徐悠顺便还为自己立了个尊敬长辈的好名声。

只有徐成斌暗暗叫苦，三个部门总监都是徐镇远这一党的。

当初为了多安插人手，特意细化了部门职能。

结果徐悠一上来全砍掉了，人事任免还要徐成斌自行斟酌。这摆明了是让他们窝里斗呢。

明面上徐悠看重他，又不好发牢骚。一旦被人抓住把柄，他的权力也没了。

徐成斌分身乏术，来不及给徐悠添堵。

徐悠自然腾出时间，与财务部部长碰头。

交代做一份初步推介资料，分发给潜在有收购意向的公司。

不能让厉盛集团一家独大，竞争起来才好看。

六月的傍晚与两月前的海市很像。

车窗涌进暖风，徐悠偏头看旁边，他没坐在那儿。

手掌摊在座椅上，托住一道夕阳残晖，弯曲着舞弄光的影子。

原来他的手掌是光的温度。

转弯遇到红绿灯，这个角度阳光正刺眼，她放了手里的阳光擡手遮挡。

再啓车，进小路，太阳躲在树後跟随。

下车，日落。

鞋跟踩进电梯，镜子里只有一个人的影子，她偏头看看闭了眼睛。

叮一声，门打开，未睁眼，只听声音她便落泪。

“小悠！”

迎面扑来柔软怀抱，徐悠顺势搂住。