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第101章 背调功能（第3页）

当然，对于普通工人来说，肖栖才的工厂工作环境以及薪资待遇都比当地好上太多，所以他们自然是真心实意地对这份工作表现出喜爱并且感激。

至于高管具体的薪资，没有披露出来，但是光是福利奖金那一块的打款，就已经超过了普通的公司。

最後面，肖栖才还特意标注了公司的管理理念——人性化管理，合作共赢，一起赚钱！

什麽人性化管理合作共赢都是虚的，一起赚钱才是真的。

肖栖才还在星耀，甚至简历通过筛选之後，她可以亲自面试，欢迎所有的人才投简历。

真的是不浪费一点时间和资源！

去星耀一趟还不忘了招人，他们突然想起当初肖栖才开直播挨骂的时候，也在上面招了一拨人，还打了一波广告。

有这样的老板，做什麽都会成功的。

有人心里默念着，随後默默更新了自己的简历，发了过去。

肖栖才刚开始，没想到效果会这麽好的，流量比想象中可怕。

可是打开邮件，收到了上万封的简历时，她还是有些震惊了。

就算每份简历他看一分钟，不吃不喝也要数10天！

当然，这些简历得先初筛一遍。

数据建模和整理的确是一个有效的办法。

但也花时间，所以她需要做的是先应聘至少一个有效率的人事！

不过，她居然在成千上万份的简历里，找到了一个熟悉的名称——穆星媋。

很显然，她那天说的话不是假的，而是真的想要肖栖才去他们星球上投资，想要给她卖命。

肖栖才叹了一口气，这可是整个联合政府排名前三的高级精算师人才，她想要吗？自然想要。

何况她性格又朴实，不会弯弯绕绕，加入她的公司，也值得信任。

可正是因为她身上承载着他们星球的希望，肖栖才害怕让这姑娘失望了。

清神果的确是个好东西，但是它已经绝迹了，如果需要去的话，还要增加几个农业学的专家去考察当地的环境，如果被破坏得太严重，可能需要整改整个星球，那就太麻烦了，成本是非常高的。

并且，清神果如何发展盈利，这都需要考察之後才能做决定。

她讲人情，和她交朋友可以，也愿意提点她，给她机会，但是利益牵扯其中，就会变得更加麻烦。

所以肖栖才从未想过让郭奉华秦三碗和穆星媋进入她的公司，即便她可以给一个好的待遇。

她叹了一口气，将她的简历放入了精算师这一栏。

随後她将所有的简历数据都导出来，将所有的简历按求职职业分类，分成了八个大类。

然後率先打开了人事这一类，优先筛选出了在星耀的求职者。

不过一个个地去筛选，效率也是非常慢的，随後，他又唤醒了沉浸在调查优质男人数据库，给肖栖才找完美恋爱目标的002。

肖栖才还没来得及开口，002就率先急了：“等等！你不能让我帮你做这种事！我是个恋爱系统！”

很显然，002知道肖栖才想干什麽！

上次就想这麽做了。

那可是几百个人，一天之内绑定，就为了做背调！

丧心病狂！

它明明只是个恋爱系统啊，为什麽承受这种负担！

肖栖才放软了语气：

“我知道啊，我知道你会帮我精心挑选优质的人和恋爱目标，我也知道你数据分析很厉害，是最厉害最为主人着想高科技的系统。不过，偶尔我们也要海选一下嘛！这不就和相亲差不多吗？多选一些，没准就遇到合适的了，指不定那些候选人里面就有我喜欢的。何况，他们要来我这边上班，万一发展什麽老板和职员的办公室恋情也是有可能的，霸道总裁爱上我经久不衰啊！当然，这些人肯定要经过你的眼光筛查的，就这麽决定了，明天我邀请他们来面试，你要帮我物色一下哦！”

002：“我我我……拒……”

它的话还没说完，就被肖栖才下了指令闭嘴。