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第4章 你的努力值得更美好的（第4页）

卢希安没有回头，淡淡回了句：“不用给我了，你处理掉吧。”

陆时大跨了两三步，和卢希安并排走着，晃动着手里的信封，嘴里念叨着：“你真的不看一下吗？”

“不看。

“发现你老是一个人独来独往，怎麽不和大家一起呢？”

“不用等人，也不用别人等我，还不用考虑同伴的感受，自已想干嘛就干嘛，挺好。”

“你的耳朵很漂亮。”

“别再盯着我看了。”

“连看都不让我看了吗？你一个人的时候都干什麽呀？”

“无所事事。”

“你的兴趣是什麽？”

“没有这种东西。”

“你喜欢听什麽歌？”

“各种类型都会听。”

……

十月份的一个周末，晚上陆时从小河直街外婆那回学校，途中在云程公园遇见了卢希安。

卢希安赤着脚蜷缩在在长椅上，身前是高低错落的音乐喷泉水柱，如梦如幻；身後是街道上行色匆匆的人群，不知去向何方；身旁是七零八落的酒瓶，空空如也。每喝一口，他都会仰着头，把瓶子高高举起，悬在空中的酒瓶仿佛装满了悲伤的灵魂，一饮而尽，将瓶子丢在一边，而後双手抱膝，喝进肚子里的酒水，迅速变化，从眼睛里涌出来，哭着哭着，肌肉就随着肌肉震颤起来，难以释怀的痛苦沿着记忆的青藤疯长于他生命的柔软角落，嘴里哽咽地反复说着：“妈妈，对不起，对不起……”

卢希安往常一脸孤傲的冰冷和固执的倔强，陆时错误地以为他会百毒不侵。这是陆时第一次看到卢希安哭，哭得这麽伤心，还喝了那麽多的酒，陆时的心立刻揪了起来，心想：“他身上究竟发生了什麽，藏匿了怎样的伤痕，让这麽高傲的一个人如此狼狈难过？”

陆时卢希安尴尬难堪，犹豫着要不要上前阻止他继续借酒消愁，可转念一想：每个人的宇宙里，都在发生无数的坍塌和重塑，我们看到的宇宙是表面的狂风暴雨和日落星辰，但是不知道它到底经历了什麽，才成为今天的样子。同样，对于眼前的少年，怎能要求他经历山呼海啸却要装作无事发生，不能发出声音。这种情绪稳定的无理要求，何尝不是一种变相的勒索。不高兴了就哭出声，喝杯酒，唱个歌什麽的，这不是再正常不过的吗？

陆时明白过来後，便没有去打扰他，没有前去安慰，就只是站在原地，在徐徐的晚风中，在公园的路灯下，他看着他，他看着他，谁都没有说话。。。。。。

那日过後，陆时想更深入地去了解卢希安，只要他遭遇难题，陆时总是会挺身而出。

卢希安参加了lmA校园管理会计案例大赛，他是队长，还有四名成员，有一名队员由于身体原因不得不中途退出，可这个时候也没有合适的人，陆时就主动请缨了。

卢希安有些好奇地问：“为什麽？”

陆时随口胡诌：“抱大腿，拿个奖，这不挺好的吗？就像攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自已。”

“说正经的。”

陆时没做解释，只是回答：“不为什麽，就是乐意。”

“就这麽简单？”

“嗯，就这麽简单，既然事情已经解决了，那你打算怎麽报答我呢？”陆时冲卢希安调皮地眨眼，一脸期待。

卢希安有点懵圈，面无表情，半晌才缓缓开口：“那你……想要什麽？”

“傻子”，陆时嗤笑着回应，缓缓靠近卢希安，紧紧盯着对方的眼睛。

卢希安一时发愣，那是他第一次被人说成傻子，但是他非但不生气，貌似还有点小开心。

“下次小组讨论，别迟到了。”

“知道啦。”

俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。lmA校园管理会计案例大赛的特征之一就是战线长，团队需要做好规划，步步为营。卢希安绝对是个称职的队长，他总是能够把团队成员凝成一股绳，大家劲往一处使，很好地把控进度。

第一次小组会上，安排在学校东英楼西侧的奶茶店。卢希安认真道：“比赛期间，我们每周定期讨论一次，呈现并总结上周的任务，布置下周的任务，循序渐进，过程中每一份文件的産出都要保留下来，以备不时之需。框架结构—深度学习—融会贯通—呈现，我们接下来要以这样的逻辑对待每一个新案例。”

其馀成员也满怀壮志，回道：“明白，做好了熬夜备战丶时刻头脑风暴的准备。”

小组会结束，大家各自散去。卢希安还在店里整理文稿资料，陆时就在一旁等着，等了会，问道：“你要去哪，我送你去？”

“就在校园里，有什麽好送的。”

“想和你呆久一点，想知道你的故事”

“你在胡说些什麽？”

“没什麽，就逗逗你。

初赛问题是使用杜邦分析发掘异常指标，并基于预算目标提出业务战略。陆时看到了附录中给出了公司的组织架构图，灵光闪现，马上拿起手机打电话和卢希安分享：“我有个思路，我们或许可以试试分部门阐述业务战略。”

深夜讨论结束紧闭的经管院大门丶穿梭于宿舍与讨论室的骑行丶一版又一版精益求精的PPt……

寒假返校後，出现了变化，卢希安冰冷的脸上多了些表情，偶尔会主动找话题和室友闲聊，会在小组讨论结束後安静地听团队成员聊八卦，还会和陆时开玩笑，两人的交集与互动也越来越多。

过了半个月，卢希安收到晋级通知邮件，团队挺进了区域决赛，巧合的是，区域决赛的案例问题正是参照公司组织架构图为各部门出谋划策，这为团队大大节省了工作量。于是卢希安组织大家将公司层面垂直一体化战略以及部门层面控品质丶推出口丶投研发战略的效果进行定量测算。

後来，团队入围了全国总决赛，大家都又惊又喜，包括卢希安，毕竟团队成员都还是大一的学生，最终获得三等奖。