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第29节（第3页）

她以前的工作经常需要跟甲方爸爸打交道，为了让对方看她第一眼就会信任，就得内外兼修。不仅外貌装扮上要下功夫，表情管理和自身气质都得一起进行修炼。让甲方爸爸看她第一眼，就觉得她是专业的，有能力的，而且是容易沟通的。

石立夏的修炼还不是单一的，每个人的性格不同，运用的相处模式和方式也就不一样。在一些甲方面前，就得强势利落。

石立夏经常自嘲自己应该去当个演员，人设经常随着甲方性格不同而不同。用老话说就是见人说人话，见鬼说鬼话。

这个身体跟她从前没有太大区别，因此也能完美套用。

卫厂长看她没有半分紧张，眼神里还透着对他们这些考官的尊敬，微微皱了皱眉给朱科长使了个眼色。

朱科长开口询问关于宣传类的专业性问题，比如他们的产品要在广交会上展示，应该怎么去宣传，让更多的人认识他们的产品等。

这些问题对于从来没有从事过这一行的人来说，是十分陌生的，有的人甚至连什么事广交会都不知道，也就很容易被磕绊住。

可对于石立夏来说，那就再容易不过了。她的年代资讯发达，外行人都能说几条，何况她曾经也是负责过这部分工作的业内人士。

石立夏唯一需要考虑的是，得符合现在的作风，不能过于出格。

如果让她真的去组织，为了实现目标，她肯定要有创新点让人记住他们，可现在是面试那就得中规中矩，否则很容易被挑毛病。

即便石立夏已经收着了，于现在依然是很有想法的，但是谁也不能说出格。

朱科长接连问了几个问题，有的还是关于产品的，石立夏都能对答如流，她不了解那些机械没关系，原理大差不差，宣传工作而已，不需要说得多深，扬长避短总能凑上那么几句。

这也是经历过各种考试的考生能力，不管会不会都不能空着，怎么也得蹭点分。

朱科长脸色很不好看，原本还想着石立夏或许因为周厂长或者顾厂长的关系，也提前拿到了考题，所以才能答得很优秀的，现在看来压根不是那回事。

他问的一些问题，都是他没有跟别人提过的。

石立夏绝对是几个人中最优秀的，不管是内容还是外在表现，都直接吊打前面三人。

那三个人都带着青涩感，毕竟他们年纪都不大，没有经过历练。哪怕是他提前拿到考题的侄子，在众人面前表现自己，也是磕磕绊绊的，被人盯着看就会耷拉个脑袋不敢抬头跟人对视。

石立夏一直从容自信，仿佛不管遇到什么事都打不倒她，又不会透出傲气让人反感。

朱科长不再开口，姜主任笑眯眯道：

“石同志，你已经结婚了对吗？”

石立夏一听这话，心立马提了起来，整个人处于防御状态，这种问话对于一个职场女性简直太熟悉了。

“是的。”

“打算什么时候要孩子啊？”

来了来了，熟悉的对话它来了。

石立夏露出羞涩的表情，“这个就要看缘分了。”

“听说你跟你对象刚收养了三个孩子？”

“是的，他们是烈士遗孤。”石立夏一脸怅然。

“你年纪轻轻还要养三个孩子，你的丈夫是厂里的长途司机，会不会因为照顾孩子而影响本职工作？”

石立夏笑道：“怎么会呢，我们机械厂就像一个大家庭一样，为职工解决了所有的后顾之忧。从领导到普通工人都极为友善，大家一起团结一心为四个现代化奋斗。

厂里双职工很多，大家能认真完成工作的同时，还兼顾家庭，我当然也可以。这都是厂里带给我的底气，所以我才敢来应聘工作。”

这话放以后那是绝对不能说的，资本家不接受这种高帽，给你开工资都是一种恩德，还要管你的家庭，做啥美梦呢。

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